персоналии 150 84 «Мы честны и открыты с нашим заказчиком. он получает от нас не только полные финансовые отчеты по завершении проекта, но и промежуточные — по статусу конкретных видов работ на объекте. Мы уверены в качестве предоставляемой услуги, поэтому ввели систему рассрочки платежей, при которой клиент сначала платит только 10 процентов от стоимости дизайн-проекта» интересно, профессионально и интеллигентно. Корр.: В контексте темы профессионализма расскажите о своих сотрудниках. Д.К.: Специалисты нашей компании — это ее глаза, руки и мысли. Мы — одно целое. У нас особый подход к кадровому вопросу, мы применяем методику Монтессори: каждый наш специалист занимается тем, что он умеет или любит больше всего. Дизайнер или архитектор творит, и мы понимаем, что он личность определенного типа и вести финансовый учет объекта ему ни к чему, для этого есть финансовый департамент. Дизайнер или бухгалтер не может знать все о поставщиках, логистике, у нас об этом досконально осведомлен отдел комплектации. Также и стройка с инженерией. Словом, каждый — мастер в своей области, и это основной принцип работы «АвКубе». Над одним только проектом в нашей компании работают минимум семь человек, и у них не может быть в производстве больше четырех проектов одновременно, потому как это чревато потерей качества, чего допустить невозможно. У нас нет привычного всем отдела кадров, но по образцу международных компаний создан отдел подбора и адаптации сотрудников. Например, ни один вновь трудоустроенный человек не приступит к своим обязанностям, пока не пройдет вводный тренинг по ценностям и стандартам работы в «АвКубе».
RkJQdWJsaXNoZXIy MTk0OTgy