Проектирование: Дизайн-бюро N°11
Авторы проекта: Анна и Кирилл Дунаевы
Офисное пространство предназначено для федеральной ИТ-компании 2ГИС. Новый офис, рассчитанный более чем на 400 сотрудников, разместился на двух уровнях и стал отражением современного формата работы, в котором гибкость и адаптивность выходят на первый план. Свыше 70% сотрудников трудятся в офисе на постоянной основе, а оставшиеся 30% — в гибридном режиме. Это потребовало выстраивания продуманной, многофункциональной среды, способной поддерживать различные сценарии рабочего дня.
Пространство включает 15 переговорных комнат различных форматов — от камерных зум-капсул с полной звукоизоляцией до представительских залов и гибкого конференц-зала, вмещающего от 200 до 400 человек. Дополняют структуру офиса большая столовая, зоны open space (открытое пространство) и локальные кафетерии.
Отдельное внимание было уделено акустическому комфорту и качеству инженерных решений: системы вентиляции, освещения и звукопоглощения интегрированы в архитектуру пространства незаметно, но эффективно.
Идея проекта родилась из стремления синхронизировать рабочий ритм компании с пространственной логикой. Архитекторы не просто организовали комфортное и эргономичное рабочее место, но создали полноценную среду, сопровождающую сотрудников с первых минут рабочего дня до корпоративных мероприятий и образовательных сессий.
Конференц-зал можно увеличить вдвое, убрав мобильные перегородки: благодаря этому практичному решению дополнительные площади используются как место обучения сотрудников.
Бюро раскрывает тему баланса в интерьере офисного пространства. Динамичный темп бизнеса уравновешивает спокойная, нейтральная палитра, дополненная натуральными текстурами — древесиной, камнем, фактурными тканями. Архитекторы вдохновлялись геометрией здания с ее сложными формами и нестандартными углами, ее раскрыли с помощью прозрачных перегородок, мягкого рассеянного света и открытых визуальных осей.
Результат — пространство, где эстетика не уступает функциональности, а каждая зона подчинена идее комфорта. Это не просто офис, а архитектура, поддерживающая культуру компании, стимулирующая ее рост и формирующая эмоциональную среду, в которой хочется быть каждый день.
